Новите правила за прозрачност на възнагражденията: какво трябва да знаят работодателите до 2026 г.

От 7 юни 2026 г. всички работодатели в България ще трябва да прилагат новите европейски изисквания за прозрачност на възнагражденията, заложени в Директива (ЕС) 2023/970. Целта е ясна: повече справедливост, …

Електронни болнични от 2026 г.: какво означава промяната за работодателите и служителите?

От 2026 г. болничните листове в България ще станат изцяло електронни – промяна, която цели да улесни всички участници в процеса. Вместо служителят да носи хартиен документ, болничният ще се …

Промени в осигурителните вноски от 2026 г. – какво означават за бизнеса

През последните седмици една тема предизвика особен интерес сред работодатели, счетоводители и ТРЗ специалисти – предстоящото увеличение на осигурителните вноски от 1 януари 2026 г. Според публикувания проект на държавен …

Ръст на заплатите в България: нови предизвикателства за работодателите

През 2025 година темата за нарастващите възнаграждения в България заема водещо място в бизнес средата. Данните сочат среден ръст на заплатите от около 15% на годишна база, а при висококвалифицираните …