От 2026 г. болничните листове в България ще станат изцяло електронни – промяна, която цели да улесни всички участници в процеса. Вместо служителят да носи хартиен документ, болничният ще се издава по електронен път от лекаря и ще бъде достъпен директно в системите на НОИ. Работодателят ще получава информацията автоматично, без нужда от допълнителни действия от страна на служителя. Така отпадат забавянията, изгубените листове и неудобството от допълнително обикаляне в момент, в който човек не се чувства добре.
Новият модел носи ясни ползи и за бизнеса. Работодателят ще научава за издадения болничен почти веднага, което помага за по-добро планиране на работата и по-бърза реакция при отсъствие. Електронната форма намалява риска от грешки – информацията е точна, централизирана и лесно проследима. Важно е да се подчертае, че правилата за изплащане на болничните не се променят: първите два дни остават за сметка на работодателя, а от третия ден обезщетението се изплаща от НОИ.
В подготовката за новата система е достатъчно организациите да прегледат настоящия си ред за обработка на болнични. Колкото по-ясни са тези стъпки в самата организация, толкова по-плавно ще бъде преминаването към електронния модел.
За служителите промяната означава по-малко ангажименти в момент на неработоспособност, повече сигурност и по-малък риск от грешки при подаването. За работодателите – по-малко административна тежест и повече прозрачност в процеса. В крайна сметка електронните болнични са част от по-широката дигитализация на осигурителната система и имат потенциал да направят комуникацията между служител, работодател и институции по-организирана и ефективна.
Ако имате въпроси или желаете консултация за адаптиране на процесите във вашата организация, екипът на Smart People е на разположение. Ще се радваме да споделите статията с колега, за когото темата е полезна.