С началото на годината специалистите по ТРЗ (Труд и работна заплата) и работодателите имат няколко важни задължения, свързани с осигурителните и данъчните отчети. В първото тримесечие се подават ключови декларации и статистически справки, които гарантират коректното изчисляване и деклариране на осигурителните вноски, доходите и трудовите правоотношения. Работодателите трябва да осигурят навременно подаване на отчетите, за да избегнат санкции и да спазят законовите изисквания.
Най- важното, което трябва всички работодатели да подадат:
1. Декларация 6 за самоосигуряващи се лица (СОЛ)
Самоосигуряващите се лица са длъжни да подават Декларация Образец 6 (Д6) за осигурителните вноски, които внасят върху избрания осигурителен доход.
- Срок за подаване: до 25-то число на месеца, следващ тримесечието (за първото тримесечие – до 25 април).
- Какво се декларира? – Дължимите осигурителни вноски за ДОО, ДЗПО (ако е приложимо) и здравно осигуряване.
- Ако има годишно изравняване на осигурителния доход, се подава нова Д6 до 30 април.
- Начини за подаване: електронно чрез НАП (с КЕП) или на място в офис на НАП (за лица без КЕП).
2. Годишна статистическа справка към НСИ
Работодателите са задължени да подадат статистически отчет за заетите лица, работната заплата и други икономически показатели към Националния статистически институт (НСИ).
- Срок: обикновено до 30 април (различен за различните фирми, като срокът се проверява в профила в НСИ).
- Какво се включва? – Данни за броя на наетите лица, средната работна заплата, осигурителните разходи и други икономически показатели.
- Начин на подаване: електронно чрез сайта на НСИ.
3. Годишна данъчна декларация (ГДД) по чл. 50 от ЗДДФЛ
Годишната данъчна декларация по чл. 50 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) е задължителна за самоосигуряващите се лица и физическите лица с допълнителни доходи.
- Срок за подаване: до 30 април на следващата година.
- Какво се декларира? – Общият облагаем доход за предходната година, включително от свободна практика, наеми, граждански договори и други.
- Осигурителни вноски – СОЛ извършват годишно изравняване на осигурителните вноски и доплащат, ако доходът е бил по-висок от първоначално декларирания.
- Начин на подаване: електронно чрез НАП или на място в офис на НАП (за лица без КЕП).
4. Корекция на Декларация 1 и Декларация 6 (ако е необходимо)
Ако през предходната година са допуснати грешки в подадените осигурителни декларации, работодателите и самоосигуряващите се лица могат да подадат коригиращи декларации.
- Срок за корекции: до 30 април на следващата година.
- Кога се подава? – При грешки в осигурителния доход, размера на осигурителните вноски или личните данни на осигурените лица.
- Начин на подаване: електронно чрез системата на НАП или на място.
Първото тримесечие е натоварен период за да се гарантира коректното подаване на декларации и отчети към НАП и НСИ. Спазването на сроковете е от ключово значение, за да се избегнат санкции и проблеми с осигурителните права. При необходимост от съдействие е препоръчително да се консултирате с експерт по трудово-осигурителното законодателство или с НАП.